沛縣“集中要約”行動(dòng)圓滿完成

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要論述指示精神，發(fā)揮集體協(xié)商制度在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用，自今年5月以來，縣總工會(huì)多措并舉大力推進(jìn)集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展集體協(xié)商“集中要約”行動(dòng)，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助力企業(yè)健康發(fā)展。

年初以來，縣總工會(huì)權(quán)益保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)同集體協(xié)商專職指導(dǎo)員，分別深入各鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，積極走訪企業(yè)、行業(yè)開展宣傳、調(diào)查研究及指導(dǎo)工作，并與縣人社局、縣工商聯(lián)等相關(guān)單位積極對(duì)接，明確工作要求，使集體協(xié)商各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化有序展開。

縣總工會(huì)積極組織集體協(xié)商指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充電賦能上好履職擔(dān)責(zé)“功課”，更好地提升全縣工會(huì)集體協(xié)商指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制訂下發(fā)了《關(guān)于開展集體協(xié)商構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)意見》，建立六項(xiàng)機(jī)制，助推企業(yè)集體協(xié)商工作走深走實(shí)，形成了首位引領(lǐng)、中間提升、底部突破、梯次遞進(jìn)、爭(zhēng)相跨越的工作局面。

在協(xié)商中，重點(diǎn)圍繞“薪酬激勵(lì)制定、學(xué)歷提升獎(jiǎng)補(bǔ)、勞動(dòng)安全保障、困難職工幫扶、女職工特殊權(quán)益維護(hù)、新業(yè)態(tài)群體權(quán)益保障”等方面開展重點(diǎn)協(xié)商，把穩(wěn)崗就業(yè)作為協(xié)商的主要目標(biāo)?？h總工會(huì)先后走訪全縣18個(gè)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)），給職工送法進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)，積極為基層開展集體協(xié)商提供政策依據(jù)，鼓勵(lì)職工與企業(yè)齊心協(xié)力，共度難關(guān)，大力營(yíng)造“有事好商量，遇事多商量，有難題共同解決，有困難共同承擔(dān)”的良好協(xié)商氛圍。

據(jù)了解，截至目前，符合開展集體協(xié)商工作條件的企業(yè)、行業(yè)均完成2022年集體協(xié)商簽訂集體合同工作，已建工會(huì)企業(yè)全部簽訂集體協(xié)商協(xié)議，簽訂率達(dá)到100%，2022年集體協(xié)商“集中要約”行動(dòng)圓滿完成。此項(xiàng)工作還得到了國(guó)家、省、市各大主流新聞媒體的關(guān)注。

下一步，沛縣總工會(huì)將聯(lián)合縣人社局、縣經(jīng)發(fā)局等相關(guān)單位適時(shí)對(duì)全縣企業(yè)、行業(yè)開展集體協(xié)商簽訂集體合同工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出建議和意見。建立提示函→約談企業(yè)負(fù)責(zé)人→基層工會(huì)要約→上級(jí)工會(huì)督促整改→人社部門執(zhí)法追究的工作鏈，提升集體合同的履約率，選樹集體協(xié)商典型示范單位，設(shè)立專項(xiàng)資金進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，舉辦首屆集體協(xié)商競(jìng)賽活動(dòng)，通過以賽代訓(xùn)的方式推進(jìn)基層集體協(xié)商人才隊(duì)伍建設(shè)。